与领导相处篇

1. 永远不要在公开场合反驳领导 老员工都懂，就算领导说错了，也要私下沟通。
2. 领导问你意见时，先认可再建议 这招就绝了！比如可以说："您说得对，在这个基础上，我觉得还可以..."
3. 不要事事都找领导拍板 展现你的独立判断力和解决问题的能力。
4. 领导交代的事情要及时反馈 这是最基本的职场素养，也是让领导放心的关键。

与同事相处篇

5. 同事间的矛盾，不要急着站队 职场上经常讲，树敌容易，化敌难。
6. 帮同事的忙要留一手 不是教大家不够意思，而是给自己留退路。
7. 不要轻易借钱给同事 这波操作完全看不懂的同学注意了，钱借出去容易要回来难。
8. 对新同事要保持适度热情 太冷漠显得不近人情，太热情又显得别有用心。

职场处世篇

9. 学会包装自己的成绩 不是虚假宣传，而是让自己的贡献被看见。
10. 重要的邮件要抄送给相关领导 这不是打小报告，而是工作的基本职业素养。

新人别慌张，以下这些都是需要慢慢领悟的：

11. 会议上的发言时机很重要

• 不要第一个发言
• 不要最后一个发言
• 领导说完观点后适时补充

12. 职场人脉要不断更新 人脉是双向的，光索取不付出，再好的关系也会淡。
13. 离职时要给自己留后路 再糟糕的单位也不要闹得太僵，职场圈子很小。
14. 学会在适当场合展现自己 默默无闻干活是美德，但过分低调可能会被忽视。
15. 善用"请教"这个法宝 这招就绝了！既能学到东西，又能拉近关系。

说白了就是，职场处世要做到：

• 不卑不亢
• 进退有度
• 张弛有度

我经常跟年轻人说，**职场最忌讳的就是"太较真"**。该较真的时候较真，不该较真的时候糊涂一点，这才是真的聪明。

记住，在职场：

• 没有永远的朋友
• 没有永远的敌人
• 只有永远的利益

但同时我也要提醒大家，处世圆滑不等于没有原则。为人处世要有底线，这个底线就是：

• 不违法
• 不违德
• 不违心

职场小伙伴们，你们有什么职场心得想要分享的吗？欢迎在评论区交流。

祝大家工作顺心！