湖北仙桃农商银行召开青年员工座谈会

为深入推进“干部素质提升年”活动，倾听青年员工心声，加强青年队伍建设，激发青年员工干事创业热情，推动提质增效理念落实落地，不久前，湖北仙桃农商银行召开青年员工座谈会。该行党委班子成员，机关部室经理、青年员工代表参加会议。

座谈会上，32名青年员工代表们踊跃发言，立足本职岗位，从不同角度畅谈工作感悟、经验做法和职业规划，并结合实际为高质量发展建言献策。大家工作中有什么困难？有没有什么优化的建议？目前信贷走访营销的效果怎么样？当前柜面反诈工作开展得怎么样？党委书记、董事长许帮成认真倾听青年员工所思所想，并与大家亲切交流，详细解答大家在工作中的困难和疑虑，对大家结合工作的认真思考给予充分肯定。相关业务部门进行了条线答疑。行领导就青年员工成长成才提出了寄语和希望。

会议最后，该行党委与青年员工分享了5句话。一是了不起，有希望。我们青年员工每个人都了不起，因为有了这样一支勤学善思、充满朝气的青年员工队伍，“1520”提质增效高质量发展目标一定能实现。二是多学习，打基础。大家要通过努力学习来主动适应、主动应对当前经济形势的快速变化，打牢自身基础，为组织提供的机会做好准备。三是存敬畏，守底线。作为银行人，要守牢法律底线、纪律底线和内控操作要求，系牢系好成长的第一粒扣子。四是向阳生，深扎根。要积极向党组织靠拢，常怀责任心、充满正能量，带着初心做好每一件事情。五是平常心，敢担当。对当前工作环境和成长进步要保持平常心，相信组织、履职尽责，一定会有担当作为的机会。

此次座谈会为青年员工搭建了良好沟通平台，进一步增强了青年员工的归属感和使命感。下一步，仙桃农商银行将持续关心、关注青年员工成长，抓实青年员工培养，搭建干事创业平台，让“后浪”尽情奔涌，以青春之火点燃提质增效高质量发展引擎。

童昊 荣腾